装修公司的全能施工队到底好不好？
很多装饰公司为了降低施工成本，想尽方法减少施工员的工资，其中让一名施工员承担多项工种的施工就是常用方法之一。如果装饰公司的业务量比较饱和，就以按月结算工资的方式常年聘用施工员，并要求这些员工能完成各种装修施工，成为“全能”工种。例如：每家装饰公司都会聘用1一2名勤杂工，他们一般刚从农村来到城市，没有特殊的专业技能，通常在装饰公司打杂，工资较低，除专业技术工种外，他们什么都做，如拆墙、搬运、和水泥等，当工期紧张时也给家具安装五金件或涂刷乳胶漆，在长期实践中能领悟一些施工要领，施工水平因人而异。当他们能独立从事某种项目的施工后，往往会提出增加工资的要求，这时装饰公司会考虑将他们转入专业工种，改为按件结算工资，再重新招募新人。因此，勤杂工在装修施中，永远都是新面孔施工水平难以提高。很多装饰公司招聘施工人员都要求一工多能，这样可以提高单一施工人员的工作饱和度，相应也就降低了施工成本和管理成本，但是难保证施工质量。装修业主一定要在合同中提出要求，拒绝全能施工员，并时刻监督，有效保证工程质量。
